职责:负责培养团队凝聚力,加强团队服务意识。
计划销售业绩,评估完成业绩。
要求:1.责任心强,踏实本分.
2.执行力强,有朝气,有活力,会活跃气氛.
3.有少量技师资源,一定的招聘能力.
4.有较强的沟通能力,能够承受较大
工作强度和工作压力。
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