1、招聘店长，具有五年以上足浴店运营管理经验；
2、底薪一万二加提成，上不封顶，包吃包住；
2、懂得如何制定营销计划，最好有过成功的案例；
3、具备较强的抗压能力和超强的执行力，能够把制定的计划落地；
4、有团队意识、沟通能力强，有目标有野心，能够带领团队实现业绩目标。
【岗位职责】
1、负责店面整体形象及卫生；
2、协调部门内部的关系，做好门店人员的思想工作；
3、做好顾客管理，拓展及维护顾客关系；
4、协助完成部门计划业绩和管理工作；
5、店面日常经营管理，工作分配及人员配置、定期培训员工，以提高服务素质；
6、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
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